(2026/19) Arzt (m/w/d) im Sachgebiet Hygiene / Infektionsschutz

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie: eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten.

Tätigkeitsprofil:

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Hygiene / Infektionsschutz des Gesundheitsamtes eine Stelle als Arzt (m/w/d) im Sachgebiet Hygiene / Infektionsschutz zu besetzen. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• fachliche Beratung des Sachgebietes in allen medizinisch-ärztlichen Fragestellungen einschließlich der Entscheidungsfindung und der Beurteilung von medizinischen Sachverhalten
• Koordination und medizinische Leitung bei Ausbrüchen von Infektionskrankheiten sowie Erarbeitung und Implementierung von Konzepten im Gesundheitsmanagement
• Durchführung von Hygienekontrollen sowie medizinische Überprüfung der Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß Infektionsschutzgesetz für alle relevanten Einrichtungen; Ableitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Hygienepraktiken
• HIV/ STI-Beratungen
• reisemedizinische Beratungen sowie Impfberatungen
• Durchführung von Impfungen
• Konzeptentwicklung zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im Landkreis
• wissenschaftliche Aufbereitung medizinischer Daten des Landkreises
• Vertretung des Amtes in fachspezifischen medizinischen Gremien und fachlicher Beitrag in interdisziplinären Ausschüssen zur Weiterentwicklung medizinischer Standards
• Koordinierung und fachliche Abstimmung mit anderen Ämtern, Gesundheitsbehörden, Ärzteverbänden und medizinischen Trägern zur Sicherstellung einer qualitätsgesicherten Versorgung und Einhaltung gesetzlicher Standards

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Approbation als anerkannter Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) im chirurgischen Bereich
• wünschenswert: Bereitschaft zur Weiterbildung als Arzt für Öffentliches Gesundheitswesen
• Verantwortungsübernahme in komplexen medizinischen Entscheidungssituationen
• Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• freundliches und empathisches Auftreten verbunden mit lösungsorientiertem Engagement
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen insbesondere bei der Erklärung medizinischer Sachverhalte
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• fundiertes medizinisches Fachwissen und anwendungsbereite EDV-Erfahrungen
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden
• Vergütung gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD einschließlich möglicher Zulagen
• eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer oder per E-Mail an.

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden. Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.