Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Beratung zu Gesundheitsfragen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber im Thüringer Vogtland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- Durchführung der gesetzlich festgelegten Schuleingangsuntersuchung und der regelmäßigen Reihenuntersuchungen
- fachliche Beurteilung des Entwicklungsstandes von Kindern und Jugendlichen sowie Erstellen von medizinischen Gutachten
- Beratung zu Entwicklungs- und Gesundheitsfragen sowie zu geeigneten Behandlungs- und Fördermaßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Durchführung von Impfberatungen sowie Organisation und Durchführung von Impfaktionen
- Vertretung des Gesundheitsamtes in interdisziplinären Fachgremien und Ausschüssen sowie aktive Mitarbeit an gesundheitsrelevanten Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden, Ärzteverbänden und freien Trägern im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention
- Erstellen von Gesundheitsberichten
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- eine Approbation als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder eine andere ärztliche Approbation sowie fachärztliche Qualifikation (unabhängig von der Fachrichtung)
- wünschenswert: berufliche Erfahrung im Bereich der Pädiatrie
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Arzt für Öffentliches Gesundheitswesen
- Verantwortungsübernahme in komplexen medizinischen Entscheidungssituationen
- Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- freundliches und empathisches Auftreten verbunden mit lösungsorientiertem Engagement
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- fundiertes medizinisches Fachwissen und anwendungsbereite EDV-Erfahrungen
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden
- Vergütung gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD einschließlich möglicher Zulagen
- eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber
Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen. Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
(2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Landratsamt Greiz
Kontaktperson:
Landratsamt Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Landratsamt Greiz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Behörde verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Landratsamt Greiz werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse und Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Beurteilungen beizufügen. Diese helfen uns, ein vollständiges Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut leserlich ist und in der richtigen Reihenfolge angeordnet ist.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über das Landratsamt Greiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Landratsamt Greiz und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur der Behörde und die spezifischen Herausforderungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner medizinischen Fachkompetenz gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pädiatrie und deine Entscheidungsfindung in komplexen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da der Job viel Interaktion mit Kindern, Jugendlichen und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Landratsamt bietet Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.