Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Bürgergeldansprüchen und persönliche Kundenberatung.
- Unternehmen: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber im Thüringer Vogtland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze die Bürger direkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister. Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Bürgergeld und Berechnung der Anspruchshöhe
- Antragsannahme und Bearbeitung, Entscheidung sowie Zahlbarmachung von Neu- und Fortzahlungsanträgen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, z. B. Neubescheidung wegen Änderungen der Verhältnisse
- Entscheidung über Anrechnung von Einkommen unter Berücksichtigung von Freibeträgen in Fällen mit und ohne Einkommen aus Selbstständigkeit
- Prüfung und Bewertung von Vermögen im Leistungsfall
- Rückabwicklung von zu Unrecht gezahlten Leistungen, Feststellung der Überzahlung und Entscheidung über Erstattung
- persönliche und telefonische Kundenberatung zu passiven Leistungen nach dem SGB II
- Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern und Instituten
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder als Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Bankkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
- die erfolgreiche Absolvierung des Fortbildungslehrgangs
- wünschenswert: Berufserfahrung in einer Tätigkeit in der Leistungsgewährung des SGB II
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse zu Vermögensanlagen und deren Verwertung
- soziale Kompetenzen
- ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- die sichere Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen und Aufgeschlossenheit gegenüber sachgebietsspezifischen Fachanwendungen
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD
- eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber
Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 22.06.2026. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen. Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
(2026/58) Fachassistenz Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Greiz
Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen fördert die Kreisverwaltung nicht nur die berufliche Qualifizierung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. In einer strategisch günstigen Lage im Thüringer Vogtland engagiert sich das Landratsamt für eine bürgernahe Verwaltung und bietet somit eine sinnstiftende Tätigkeit für alle, die einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (2026/58) Fachassistenz Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (2026/58) Fachassistenz Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Stationen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitet
✨Informiere dich über das SGB II
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des SGB II aneignen. Informiere dich über die Anspruchsvoraussetzungen und die verschiedenen Leistungen, die es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das können Situationen sein, in denen du Anträge bearbeitet oder Kunden beraten hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle auch viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
