(2026/59)

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Greiz Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Beratung der Fachämter.
  • Unternehmen: Modernes Landratsamt mit bürgernaher Verwaltung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen für 96.000 Einwohner und arbeite in einem professionellen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Kämmerei im Amt für Finanzen und Beteiligungsmanagement eine Stelle als Sachbearbeitung Kämmerei (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle ist voraussichtlich bis 30.04.2028 befristet.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Entwurfs der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes einschließlich der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung
  • Überwachung und Ausführung des Haushaltsplanes; Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen im Rahmen der flexiblen Haushaltsführung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung
  • Mitarbeit am Projekt IKVS (Interkommunales Vergleichssystem; digitaler Haushaltsplan)
  • Beratung der Fachämter bei haushaltsrechtlichen Problemstellungen
  • nach entsprechender Einarbeitung – Beratung der Fachämter bei Fragen zur Haushaltssoftware H&H proDoppik

Wir erwarten von Ihnen:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung oder
  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder
  • einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II oder als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder als Betriebswirt (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Rechtanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder als Justizfachangestellte/r (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
  • wünschenswert sind: Kenntnisse auf dem Gebiet des kameralen Haushalts- und Finanzrechts, Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Steuerrechts, insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer
  • Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • die sichere Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen und Aufgeschlossenheit gegenüber sachgebietsspezifischen Fachanwendungen
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD oder bis in die Besoldungsgruppe A10 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • eine Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum 22.06.2026 an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03361 876130 oder per E-Mail an personal@landkreis-greiz.de.

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

(2026/59) Arbeitgeber: Landratsamt Greiz

Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft die Verwaltung ein Umfeld, in dem Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, was die Position im öffentlichen Dienst besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Greiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (2026/59) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (2026/59) mit Bravour zu bestehen

Haushaltsrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau zu uns ins Landratsamt Greiz passt. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dir helfen, die Aufgaben in der Kämmerei zu meistern. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Stelle wichtig sind.

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Beurteilungen bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitet

Informiere dich über das Landratsamt Greiz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Landratsamt Greiz informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Haushaltsführung oder im Finanzmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter in der Kämmerei zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Kämmerei sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.

Zeige deine Soft Skills

Neben fachlichen Kenntnissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit während des Gesprächs. Diese Eigenschaften sind besonders in einer öffentlichen Verwaltung von großer Bedeutung.