Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Bereich Unterhaltsvorschuss.
- Unternehmen: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber in Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Bürger in wichtigen Angelegenheiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister. Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- Beratung der Antragstellenden über die Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über ihre Pflichten zur Unterhaltszahlung
- selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
- Anlage, Falldokumentation und Pflege der Daten im Fachverfahren
- Überwachung laufender Bewilligungen und monatliche Zahlbarmachungen sowie Entscheidung über Weiterbewilligung, Einstellung oder Rückforderung von (zu Unrecht gezahlten) Leistungen
- Bearbeitung von Erstattungen anderer Leistungsträger
- Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten durch regelmäßige Prüfung und Berechnung
- Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung
- Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche durch Einleiten des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie im vereinfachten Verfahren Beantragen von Titelumschreibungen bei Gerichten, Notaren und Urkundspersonen der Jugendämter
- Bearbeitung und Prüfung von Widersprüchen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder als Bachelor of Laws in der Fachrichtung Good Governance (m/w/d) oder als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II oder als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder als Betriebswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d) oder Rechtanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) mit jeweils nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- wünschenswert: Rechtskenntnisse auf den Gebieten Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der Richtlinien zur Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, BGB, Sozialgesetzbuch I-XII und Familienrecht
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- hohe Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Aneignung und Vervollkommnung von Fachwissen
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.
Kontakt:
Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 29.06.2026.
Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
(2026/63) Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Arbeitgeber: Landratsamt Greiz
Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven betrieblichen Zusatzversorgung fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Qualifizierung, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten. In einer modernen und bürgernahen Verwaltung haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von 96.000 Bürgern beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (2026/63) Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (2026/63) Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Landratsamt Greiz arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse und Nachweise beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitet
✨Informiere dich über das Unterhaltsvorschussgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unterhaltsvorschussgesetz und die damit verbundenen Richtlinien verschaffen. Zeige, dass du die Anforderungen und Pflichten sowohl für Antragsteller als auch für Unterhaltsverpflichtete verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen oder der Beratung von Bürgern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Landratsamt Greiz legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle auch mit Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen zu tun hat, ist es wichtig, Interesse an diesen Themen zu zeigen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die digitalen Systeme und Prozesse im Landratsamt beziehen, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
