Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Bereich Unterhaltsvorschuss.
- Unternehmen: Modernes Landratsamt mit bürgernaher Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und unterstütze Familien in Not.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Unterhalt und Elterngeld des Jugendamtes eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss zu besetzen. Zunächst wird die Stelle befristet mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung angeboten. Im Anschluss ist die Beschäftigung befristet bis längstens 31.12.2028 und kann mit einem Umfang von bis zu 28 Wochenstunden fortgesetzt werden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Beratung der Antragstellenden über die Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über ihre Pflichten zur Unterhaltszahlung
- selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
- Anlage, Falldokumentation und Pflege der Daten im Fachverfahren
- Überwachung laufender Bewilligungen und monatliche Zahlbarmachungen sowie Entscheidung über Weiterbewilligung, Einstellung oder Rückforderung von (zu Unrecht gezahlten) Leistungen
- Bearbeitung von Erstattungen anderer Leistungsträger
- Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten durch regelmäßige Prüfung und Berechnung
- Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung
- Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche durch Einleiten des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie im vereinfachten Verfahren
- Beantragen von Titelumschreibungen bei Gerichten, Notaren und Urkundspersonen der Jugendämter
- Bearbeitung und Prüfung von Widersprüchen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder als Bachelor of Laws in der Fachrichtung Good Governance (m/w/d) oder als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II oder als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder als Betriebswirt (m/w/d)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d) oder Rechtanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) mit jeweils nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- wünschenswert: Rechtskenntnisse auf den Gebieten Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der Richtlinien zur Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, BGB, Sozialgesetzbuch I-XII und Familienrecht
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- hohe Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Aneignung und Vervollkommnung von Fachwissen
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.
Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum 29.06.2026 an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.
Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03361 876130 oder per E-Mail an personal@landkreis-greiz.de.
Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
/2026/63)Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Arbeitgeber: Landratsamt Greiz
Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft die Verwaltung ein Umfeld, in dem Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so /2026/63)Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um /2026/63)Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns ins Landratsamt Greiz möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die direkt mit der Stelle als Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss zu tun haben.
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerberportal auf der Website des Landkreises Greiz. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitet
✨Informiere dich über das Unterhaltsvorschussgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Punkte des Unterhaltsvorschussgesetzes (UhVorschG) genau anschauen. Verstehe die Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Anträgen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Das Landratsamt Greiz sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Sachgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
