Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugendhilfeplanung und gestalte die Zukunft junger Menschen.
- Unternehmen: Das Landratsamt Greiz ist ein moderner Arbeitgeber im Herzen Thüringens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfe und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialrecht oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 95.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.
Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.
Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Jugendhilfeplanung, Wirtschaftliche Jugendhilfe und Prävention des Jugendamtes eine Stelle als:
- fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes
- Koordination und Steuerung des Sachgebiets sowie Schnittstellengestaltung zu den anderen Sachgebieten
- Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII (Verantwortung für die Erstellung von Fachplänen z. B. Jugendförderplan, Kinderschutz und Frühe Hilfen, Hilfen zur Erziehung) unter Bezug auf die Entwicklung jugendpolitischer und planerischer Zielvorstellungen
- Gremienarbeit (Jugendhilfeausschuss) sowie Netzwerkmanagement
- Treffen von Einzelfallentscheidungen über jugendhilferechtliche Annexleistungen außerhalb der Rahmenrichtlinie des Jugendhilfeausschusses
- Jugendarbeit (Fachberatung, Durchführung von Qualitätsdialogen, Projektentwicklung)
- Haushaltsplanung/ -durchführung/ -abrechnung und Auswertung für das Jugendamt, Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Überwachung des Haushaltsbudgets und Ableitung konkreter Steuerungsbedarfe
- Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
- Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Widerspruchsbearbeitung und bei schwierigen, sachgebietsinternen Fällen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Behörden und Vertragspartnern
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bachelor in Sozialrecht (m/w/d) oder als Bachelor in der Sozialverwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Sozialmanagement (m/w/d) oder als Bachelor in Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d) oder als Bachelor in Gesundheitswissenschaft, Public Health (m/w/d) oder als Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Bachelor in Erziehungswissenschaften (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder als Bachelor of Laws (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- Berufserfahrung, eine analytisch-strukturierte Planungskompetenz und haushaltswirtschaftliche Kenntnisse je nach Ausbildung
- ein grundlegendes allgemeinverwaltungsrechtliches Fachwissen, ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe sowie die Bereitschaft sich zielstrebig weiterführendes Fachwissen anzueignen
- sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreudigkeit, wirtschaftliches Denken sowie eine gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Bürgern und freien Trägern
- Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und hohes persönliches Engagement
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst oder Entgeltgruppe E 11 TVöD.
- Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.
Kontakt:
Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 10.08.2026.
Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Personalamtsleiterin, 03661 876-130, Personal@landkreis-greiz.de
Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
(2026/88) Sachgebietsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Greiz
Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem professionellen Team und einer umfassenden Einarbeitung in Ihre Aufgaben, was die Arbeit im IT-Service besonders spannend und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (2026/88) Sachgebietsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Greiz
Wenn du auf der Website von Landratsamt Greiz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (2026/88) Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Greiz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Greiz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
