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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung zur Integration in die Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Modernes Landratsamt Heidenheim mit rund 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven. Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, eine drohende Behinderung zu verhüten, zu beseitigen oder zu mildern und die Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft einzugliedern.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beratung über Verfahrensabläufe und Leistungen der Eingliederungshilfe
- Durchführung des Teilhabe-/ Gesamtplanverfahrens nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes (BEI-BW)
- Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahme (Wirkungskontrolle)
- Mitarbeit bei der weiteren Umsetzung des BTHG
- Netzwerkarbeit und Kooperation im trägerübergreifenden Rehabilitationsprozess
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Leistungsgewährung
Ihr Profil:
- Bachelor of Arts – Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Rechtsmaterie der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB IX und einschlägige Berufserfahrung in Angeboten/ Leistungen der Eingliederungshilfe oder bei anderen Rehabilitationsträgern sind von Vorteil
- ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und fundierte Gesprächsführungskompetenz
- selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Unser Angebot:
- Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Vollzeit oder Teilzeit befristet, zunächst auf 2 Jahre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Pelger, Tel. 07321/321-2222 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Landratsamt Heidenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Heidenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für den Bereich Teilhabemanagement relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Teilhabemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Heidenheim vorbereitest
✨Informiere dich über das BTHG
Da die Stelle eng mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) verbunden ist, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Aspekte und Änderungen des Gesetzes verschaffen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Informationen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Problemanalyse vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeit zur Problemanalyse und Gesprächsführungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerkarbeit betonen
Da die Stelle auch Netzwerkarbeit und Kooperation im Rehabilitationsprozess umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Institutionen oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Landratsamts.
