AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d)

AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d)

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Schüler bei Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
  • Unternehmen: Modernes Landratsamt mit Fokus auf Gemeinwohl und Bildung.
  • Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, Verpflegungszuschuss und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mobilitätskonzept.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn

Arbeitsort

Heilbronn, Neckar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ein Arbeitsplatz mit Zukunftund einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreiseszuständig.

Unterstützen Sie unser Team im Amt 23-Schul- und Kulturamt als

AV-dual-Begleiter/-in (m/w/d)

Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten.

Wir haben freie Stellen an der Andreas-Schneider-Schule und an der Peter-Bruckmann-Schule zu besetzen. Die Andreas-Schneider-Schule am Kreisberufsschulzentrum Heilbronn-Böckingen (kaufmännische Berufsschule) bietet ein differenziertes Bildungsangebot für ca. 2.500 Schülerinnen und Schülern. Die Peter-Bruckmann-Schule (Berufsschule) in Heilbronn betreut rund 2.100 Schülerinnen und Schüler in vielfältigen Bildungsarten von dualen Ausbildungen im Bereich Gesundheit, Hauswirtschaft, Nahrung und Pflege bis hin zu verschiedenen Bildungsgängen zum Erreichen der Fachhochschul- oder Hochschulreife.

Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags.

  • Sie beraten und betreuen die Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach einem Praktikums- oder Ausbildungsplatz.
  • Sie arbeiten mit den AV-dual-Lerngruppen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, soziale Kompetenzen sowie zu Themen der Ausbildung.
  • Sie unterstützen die im AV-dual unterrichtenden Lehrkräfte im Bereich der Berufsorientierung
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den Lehrerinnen und Lehrern, der Schulleitung und weiteren Akteuren zusammen.
  • Sie sind direkte Ansprechperson für die Betriebe.
  • Sie kooperieren mit der Agentur für Arbeit, den Kammern und Berufsverbänden.
  • Sie arbeiten mit dem regionalen Übergangsmanagement zusammen.
  • Sie bauen ein Netzwerk auf und kooperieren mit außerschulischen Partnern des Übergangsbereichs Schule – Beruf z. Agentur für Arbeit und Kammern.
  • Sie sind der Elternarbeit tätig.
  • Sie arbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master).
  • Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit.
  • Sie sind flexibel, kreativ, empathisch und sind offen für Neues.
  • Sie sind belastbar, flexibel und besitzen auch das notwendige Durchsetzungsvermögen.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit sowie fachliche Kenntnisse über die Schul- und Berufsrealität.
  • Sie identifizieren sich mit dem Schulprofil.
  • Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung
  • Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebot
  • Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
  • Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. Jobticket und Radleasing)
  • Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD.

Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 3967,57 € (Stufe 1) und 5454,65 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.

  • Es handelt sich um befristete Teilzeittätigkeiten mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hanna Kappel (Tel.: 07131/994-356) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.: 07131/994-204) zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Landratsamt Heilbronn

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AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn

Das Landratsamt Heilbronn bietet eine zukunftssichere Anstellung in einem modernen und serviceorientierten Umfeld, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 2.200 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und konstruktive Teamkultur sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote in einer kollegialen Atmosphäre.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landratsamt Heilbronn schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landratsamt Heilbronn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landratsamt Heilbronn zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landratsamt Heilbronn.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landratsamt Heilbronn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landratsamt Heilbronn einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Heilbronn vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.