Für unser neu gebildetes Amt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Leitung Digitalisierung, Organisation, Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d).
Als Amtsleitung übernimmst Du die strategische, organisatorische und personelle Steuerung des Amtes mit den Sachgebieten Digitalisierung und Post sowie Organisation, Ausbildung und Personalentwicklung. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du die digitale und organisatorische Weiterentwicklung unseres Landratsamts aktiv mit und entwickelst zentrale Zukunftsthemen der Verwaltung weiter.
Du verbindest strategische Planung mit operativer Umsetzung und schaffst die Voraussetzungen für moderne digitale Arbeitsprozesse, eine qualifizierte Nachwuchsförderung und eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden sorgst Du für verlässliche Rahmenbedingungen, effiziente Abläufe und eine moderne, serviceorientierte sowie zukunftsfähige Verwaltung.
DEINE AUFGABEN
- Du leitest, steuerst und entwickelst das neu gebildete Amt mit den Sachgebieten Digitalisierung und Post sowie Organisation, Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt 40 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden weiter.
- Du entwickelst strategische Ziele und zukunftsweisende Konzepte für die Aufgabenbereiche des Amtes.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Du koordinierst die Aufgaben in den Bereichen Digitalisierung, Organisation, Ausbildung und Personalentwicklung und steuerst amtsübergreifende Projekte.
- Du gestaltest eine moderne, digitale und serviceorientierte Verwaltung aktiv mit.
- Du berätst die Dezernatsleitung und bereitest Grundsatzentscheidungen zu den verschiedenen Themenstellungen vor.
- Du verantwortest die Haushaltsplanung und stellst einen wirtschaftlichen und verantwortungsvollen Einsatz der verfügbaren Ressourcen sicher.
- Du vertrittst das Amt innerhalb und außerhalb der Verwaltung.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bachelor of Arts – Public Management oder über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung oder Digitalisierung mit
- Eine Zusatzqualifikation als Trainer/In bzw. Coach ist von Vorteil.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine hohe Teamorientierung.
- Deine Begeisterungsfähigkeit, Dein agiles Mindset sowie Deine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Im Umgang mit modernen Office-Anwendungen bist Du sicher und routiniert.
UNSER ANGEBOT
- Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW besetzbar.
- Du kannst Dich auf eine unbefristete Vollzeittätigkeit freuen.
- Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Nutze die Vorteile einer modernen Arbeitsweise durch die E-Akte.
- Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
- Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
- Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 21. Oktober 2026. Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am Dienstag, 27. Oktober 2026 oder am Mittwoch, 28. Oktober 2026 statt. Die Wahl der Amtsleitung durch den Verwaltungsausschuss ist am 9. November 2026 vorgesehen.
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren steht Dir Melanie Lerche (Tel.: 07131/994- 270) zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
Leitung Digitalisierung, Organisation, Ausbildung Und Personalentwicklung (M/W/D) in Heilbronn Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn
Das Landratsamt Heilbronn bietet eine zukunftssichere Anstellung in einem modernen und serviceorientierten Umfeld, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 2.200 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und konstruktive Teamkultur sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote in einer kollegialen Atmosphäre.
