Integrationsbeauftragte/R Mit Stv. Sachgebietsleitung (M/W/D)

Integrationsbeauftragte/R Mit Stv. Sachgebietsleitung (M/W/D)

Heilbronn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte zukunftsweisende Integrationskonzepte und koordiniere Projekte für Neuzugewanderte.
  • Unternehmen: Amt für Migration und Integration im Landkreis Heilbronn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen und einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Integration.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Amt 51 – Migration und Integration – ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Integrationsbeauftragte/r mit stv. Sachgebietsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet 51.5 – Integrationsplanung beinhaltet die Arbeitsbereiche Kooperation und Vernetzung mit Integrationsakteuren, Integrationsmonitoring, Integration von Neuzugewanderten, Ehrenamtskoordination, Rückkehr- und Perspektivberatung, Bildungskoordination, Deutschkurse, Koordination von Elternmentoren und Behördenlotsen sowie Schulplatzvermittlung. 15 Mitarbeiter*innen planen Maßnahmen für die Integration von Neuzugewanderten und Teilhabe der ca. 100.000 Einwohner mit Zuwanderungsgeschichte und setzen diese um. Grundlage ist das Integrationskonzept für den Landkreis Heilbronn.

IHRE AUFGABEN

  • Gestaltung zukunftsweisender Integrationskonzepte: Sie überarbeiten und optimieren das Integrationskonzept des Landkreises Heilbronn und setzen dabei neue Akzente für eine erfolgreiche Teilhabe.
  • Projektmanagement mit Sinn: Sie koordinieren und konzipieren vielfältige Angebote und Projekte, die Menschen mit Zuwanderungsgeschichte den Zugang zu Bildung, Arbeit und sozialen Netzwerken ermöglichen.
  • Fördermittel geschickt einsetzen: Von der Antragstellung bis zur Abrechnung – Sie bringen Ihre Expertise ein, um Fördermittel bestmöglich zu nutzen.
  • Zentrale Anlaufstelle für Integrationsthemen: Sie sind die erste Anlaufstelle für übergreifende Themen rund um die Integration, stehen beratend zur Seite und setzen neue Impulse.
  • Netzwerkarbeit, die bewegt: Um gemeinsam nachhaltige Strukturen zu schaffen, die den Landkreis Heilbronn voranbringen, knüpfen und pflegen Sie wertvolle Kontakte zu verschiedenen Akteuren.
  • Monitoring: Durch eine kontinuierliche Überwachung der laufenden Maßnahmen gewährleisten Sie eine bedarfsgerechte Gestaltung und Steuerung der Integrationsarbeit.
  • Stellvertretende Leitung des Sachgebiets „Integrationsplanung“.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (allg. innere Verwaltung/Sozialverwaltung/Steuerverwaltung/Zollverwaltung), B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, LL.B. Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, B.A. Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozial-/Geisteswissenschaften.
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz.
  • Erfahrung im Bereich Migration und Integration ist wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

UNSER ANGEBOT

  • Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD.
  • Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.
  • Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung.
  • Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
  • Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
  • Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 24. Mai 2026.

NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Katharina Fischer (Tel.: 07131/994-266) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: 07131/994-207) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn

Integrationsbeauftragte/R Mit Stv. Sachgebietsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn

Das Amt 51 – Migration und Integration im Landkreis Heilbronn bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Integrationskonzepte mitzuwirken. In einem motivierten und kollegialen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Mobilitätskonzept, das eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Integration von Neuzugewanderten einsetzt und dabei wertvolle Netzwerke aufbaut.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsbeauftragte/R Mit Stv. Sachgebietsleitung (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Integrationsprojekte und überlege dir, wie du mit deinen Ideen einen Mehrwert schaffen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine interkulturelle Sensibilität! In der Integrationsarbeit ist es wichtig, verschiedene Perspektiven zu verstehen und wertzuschätzen.

Tipp Nummer 4

Netzwerken ist das A und O! Knüpfe Kontakte zu anderen Bewerbern oder Fachleuten im Bereich Migration und Integration, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbeauftragte/R Mit Stv. Sachgebietsleitung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Sensibilität
Soziale Kompetenz
Projektmanagement
Konzeptionelles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Integrationsbeauftragte/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Migration und Integration gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Heilbronn vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Integrationsbeauftragten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Gestaltung von Integrationskonzepten und Projektmanagement einfließen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kooperationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Sachgebiets zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für Integration und Migration. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Integrationsarbeit beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!