Klimaanpassungsmanager/In (M/W/D)

Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis! Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig! Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister mit rund 2.200 Beschäftigten treiben wir die kommunale Nachhaltigkeit und den Klimaschutz im Landkreis konsequent voran.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit). Der Landkreis Heilbronn ist verpflichtet, ein kommunales Klimaanpassungskonzept für das Kreisgebiet sowie weitere kreisangehörigen Kommunen zu erarbeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die das Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit unserer Klimaschutzagentur verantwortungsvoll konzipiert und umsetzt.

DEINE AUFGABEN

• Du entwickelst bis 2030 ein Klimaanpassungskonzept für den Landkreis und alle kreisangehörigen Kommunen.
• Du steuerst und koordinierst den gesamten Erarbeitungsprozess - im engen Schulterschluss mit der Kreisverwaltung, der Klimaschutzagentur und den Kommunen.
• Du identifizierst klimainduzierte Risiken (Hitze, Starkregen, Dürre) und leitest gemeinsam mit der Klimaschutzagentur, der Kreisverwaltung und den Kommunen geeignete Anpassungsmaßnahmen für den Landkreis, die kreisangehörigen Kommunen sowie die kreiseigenen Liegenschaften ab.
• Du übernimmst das Projektmanagement inklusive Controlling.
• Du verantwortest das gesamte Fördermittelmanagement und kümmerst dich um die Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen.
• Du initiierst konkrete Umsetzungsmaßnahmen und sorgst für ihre langfristige Verstetigung, um die Klimaanpassung als Querschnittsthema in der Verwaltung zu stärken.
• Du vertrittst das Themenfeld in Gremien und Arbeitskreisen und berichtest regelmäßig an politische Entscheidungsgremien.

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Umwelt-/Geowissenschaften, Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Klimawandel/Resilienz, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Klimaanpassung, Starkregen- und Hitzeschutz, naturbasierten Lösungen.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung im Projektmanagement und in der moderierenden Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteursgruppen mit.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Berichtserstellung.
• Du kommunizierst klar, berätst adressatengerecht und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist ein verlässlicher Teamplayer mit ausgeprägter Organisationsstärke und brennst für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

UNSER ANGEBOT

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis bis zur EG 11 TVöD.
• Du startest in einer zunächst bis zum 31.12.2030 befristeten Vollzeitposition, die grundsätzlich teilbar ist – mit der Perspektive auf eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit.
• Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
• Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
• Nutze die Vorteile einer modernen Arbeitsweise durch die E-Akte.
• Profitiere von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
• Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
• Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing, Duschen und Umkleiden).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 7. Juni 2026.

NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Dir Melanie Lerche (Tel.: 07131/994-270) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jana Michelberger (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung.

Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn