Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte moderne Personalarbeit im Landratsamt Heilbronn.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Gemeinwohl und über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeittätigkeit mit zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Steuerverwaltung oder Public Management und Erfahrung in Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 5753 € pro Monat.
Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis! Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Dir wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden sind wir für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises verantwortlich.
Wir suchen eine kompetente und engagierte Leitung Besoldung (m/w/d), die unser Team im Bereich Personal mit rund 25 Mitarbeitenden verstärkt und eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit maßgeblich mitgestaltet. Im Team Besoldung kümmern sich derzeit fünf Kolleginnen um die Entgelt- und Bezügeabrechnung für die ca. 2.000 Beschäftigten.
DEINE AUFGABEN
- Führen und Entwickeln des Teams Besoldung: Jahresgespräche, Teambesprechungen, strukturierte Einarbeitung, Wissensmanagement sowie Förderung einer offenen, konstruktiven Teamkultur
- Steuern des Personaleinsatzes: Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Genehmigung von Dienstreisen, Priorisierung und Fallzahlensteuerung, Qualitätssicherung über Standards und Feedback
- Personalkostencontrolling: monatliche Auswertung, Überwachung und Steuerung der Personalkosten; Hochrechnungen für die Haushalts- und Nachtragshaushaltplanung; Ermittlung von Rückstellungen (z.B. Altersteilzeit, Sabbaticals) und Planung/Abwicklung von Personalkostenerstattungen
- Berichtswesen: Erheben, Analysieren und Aufbereiten von Kennzahlen (u. a. Krankheits- und Teilzeitquoten, Fluktuation etc.) für die Hausspitze und Führungskräfte; Mitwirkung im Vergleichsring „Personal“
- Eigene Sachbearbeitung in der Entgelt- und Bezügeabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prüfung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium LL.B. Steuerverwaltung oder als Diplom-Finanzwirt/-in, B.A. Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sorgfältige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes, freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an Teamführung und Veränderungsmanagement
- Idealerweise Praxis im Umgang mit SAP sowie KM.Personal
UNSER ANGEBOT
- Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar
- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD. Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach tariflicher Stufenzuordnung zwischen 4.124,53 € (Stufe 1) und 5.753,35 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
- Du profitierst von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung
- Wir bieten Dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erlebe eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Nimm an Gesundheitstagen teil und nutze die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
- Genieße einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
- Nutze ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)
KONTAKT
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Bewirb Dich jetzt bis spätestens Sonntag, 19. Juli 2026 über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsverfahren stehen Dir Frau Daniela Messer (Tel.: 07131/994-318) oder Frau Jana Serin (Tel.: 07131/994-7592) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
www.landkreis-heilbronn.de
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Leitung Besoldung (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn
Das Landratsamt Heilbronn bietet eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem modernen, serviceorientierten Umfeld. Mit einem engagierten Team von rund 2.200 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und konstruktive Teamkultur, die durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Arbeitszeitgestaltung unterstützt wird. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Verpflegungszuschuss und einem umfassenden Mobilitätskonzept zu profitieren.
