Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kinder, Jugendliche und Familien und plane individuelle Hilfen.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister für 350.000 Einwohner.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Eingruppierung bis EG S 12 TVöD-SuE, gute Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zeitlich unbefristet unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d).
Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt. Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen.
- Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs.
- Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe.
- Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung.
- Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen.
- Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln.
IHR PROFIL
- Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.
- Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
- Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten.
- Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW.
UNSER ANGEBOT
- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE.
- Voll- und Teilzeittätigkeit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der grundsätzlichen Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
- Gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Supervision.
- Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings.
- Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote.
- Verpflegungszuschuss für die Kantine.
- Corporate Benefits.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 29. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 7. Juli 2025 nachmittags statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Günther (Tel.: 07131/994-390/ E-Mail: Günther@Landratsamt-Heilbronn.de) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: 07131/994- 1041/ E-Mail: karin.bleymeyer@landratsamt-heilbronn.de) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung.
SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D) Arbeitgeber: Landratsamt Heilbronn
Kontaktperson:
Landratsamt Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fachdienstes Ambulante Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Familien und Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOZIALPÄDAGOGE/-IN IM FACHDIENST AMBULANTE EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Heilbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Interaktion mit Familien und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Sozialpädagogik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Landratsamt Heilbronn
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über das Landratsamt Heilbronn und dessen Werte informierst. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.