Eltern- und Jugendberater (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Usingen. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet

• Wissenschaftlich fundierte Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII
• Familiengerichtliche Mitwirkung in Umgangs- und Sorgerechtsverfahren (SGB VIII)
• Einbeziehung von Kindern und Jugendlichen nach § 8 Abs. 3 SGB VIII
• Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohl nach § 8a SGB VIII
• Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie nach § 16 Abs. 2 SGB VIII
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII ggf. in Zusammenarbeit mit § 50 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge nach § 18 SGB VIII
• Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) nach § 37 Abs. 2 SGB VIII

Wir Erwarten

• Abgeschlossener Hochschulwissenschaftlicher Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. ein vergleichbarer Diplomabschluss (Universität)
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen
• Einfühlungsvermögen und Handlungsfähigkeit im Umgang mit Kindern auf Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse
• Einwandfreie und lückenlose Fall‑ und Aktendokumentation
• Fähigkeit, im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken
• Organisationstalent und Kenntnisse im Sozialmanagement
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren
• Ideengebeurigkeit und Innovationsfreude für Weiterentwicklungen
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein (Controlling, Schwachstellenanalyse)
• Team‑ und Kooperationsfähigkeit mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren

Wir Bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Bewerbung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. November 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Personalservice - Ludwig‑Erhard‑Anlage 1–5, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.