Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kund*innen bei der Jobsuche und individuellen Integrationsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Team im kommunalen Jobcenter Hochtaunus mit offener Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 15. August 2026 und 01. Oktober 2026 eine/n Persönliche(n) Ansprechpartner/in / Fallmanager/in (m/w/d) für das kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Arbeitsförderung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. Sie ist grundsätzlich teilbar und damit für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Aufgaben
- Die wesentlichen Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die teilweise durch komplexe Problemstellungen belastet sind.
- Als persönlicher Ansprechpartner haben Sie insbesondere die folgende Aufgabe: Beratung (Anamnese) und Unterstützung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse.
- Herausarbeitung und verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit den Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen.
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des individuellen Integrationsprozesses unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum.
Qualifikationen
- Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d).
- Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB II sowie des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und X.
- Kundenorientiertes und teamorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung.
- Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft.
- Hohe soziale Kompetenz und Bereitschaft, weitreichende Verantwortung zu übernehmen.
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir Bieten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
- Eine Jahressonderzahlung.
- Ein zusätzliches, regelmäßiges Leistungsentgelt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
- Betriebssportangebot.
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.
- Dienstradleasing.
Integrationsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Hochtaunuskreis
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen als Integrationsberater/in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team, das sich für die Arbeitsförderung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Landratsamt Hochtaunuskreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Hochtaunuskreis vorbereitet
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das kommunale Jobcenter Hochtaunus informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Kund*innen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du als Integrationsberater*in dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Problemstellungen umgegangen bist. Zeige, wie du individuelle Handlungsstrategien entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview deine hohe soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich zu verbessern.
