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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Rettungsdiensten und Unterstützung in Notfällen.
- Arbeitgeber: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Bürger in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. Juli 2026 einen Leitstellendisponenten (m/w/d) im Wechselschichtdienst für die Zentrale Leitstelle im Fachbereich 40-70 - Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. In der Zentralen Leitstelle laufen alle Notrufe zusammen. Sie koordinieren Einsätze von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz, unterstützen Bürger (m/w/d) in Notfällen und sorgen dafür, dass Hilfe schnell und gezielt organisiert wird.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikationen nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Bearbeitung von eingehendem Hilfeersuchen der Bürger (m/w/d)
- Disposition der Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und des Katastrophenschutzes
- Alarmierung von Einsatzkräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Auskünfte zum Bereitschaftsdienst von Apotheken und anderen Notfall- und Vertretungsdiensten
- Anleitung Hilfeersuchender und Laien zur Ersten Hilfe bis zur Anleitung von Wiederbelebungsmaßnahmen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Notfallversorgung
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Ausbildung zum Gruppenführer der Freiwilligen Feuerwehr
- Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
- Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Einsatzbearbeiter in den Leitfunkstellen und Zentralen Leitstellen ist wünschenswert
- Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis
- Erfahrung in der rettungsdienstlichen Notfallversorgung und im aktiven Feuerwehrdienst
- Eine sichere und qualifizierte Gesprächsführung, insbesondere in Stresssituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung
- Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch) wünschenswert
- Ortskenntnisse im Hochtaunuskreis
Wir bieten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert.
Leitstellendisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Hochtaunuskreis
Kontaktperson:
Landratsamt Hochtaunuskreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstellendisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Wir können dir helfen, dich auf Stresssituationen vorzubereiten, damit du ruhig und selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstellendisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Leitstellendisponenten vorbereiten.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Hochtaunuskreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Hochtaunuskreis und die Zentrale Leitstelle verschaffen. Informiere dich über deren Struktur, aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Stressbewältigung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Leitstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im Wechselschichtdienst ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.