Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden im Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: B.A. in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Sachgebiets bestehend aus 8 Teams (mit insg. ca. 80 Mitarbeitenden)
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung
- Beratung und Entscheidung in komplexen Einzelfällen, insbesondere bei Hilfen zur Erziehung und Kindeswohlgefährdungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Konzeptionen
- Überwachung von Fallzahlen, Qualitäts- und Kostenentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Vertretung in Gremien und Netzwerken
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebiets und des Aufgabenfeldes
Qualifikationen
- B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Einschlägige Rechtskenntnisse insbesondere im SGB VIII sowie in den angrenzenden Sozialgesetzbüchern
- Hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von bis zu 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 18 TVöD‑SuE. Dienstort ist Bruchsal.
Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Karlsruhe
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bietet die Stadt Bruchsal eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Mit einer klaren Fokussierung auf die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, sowie einem starken Teamgeist innerhalb der 8 Teams, fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Karlsruhe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Karlsruhe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Karlsruhe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
