Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für nachhaltige Bauvorhaben.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz mit Fokus auf innovative und nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung bis zu 6.326,77 Euro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region durch verantwortungsvolle Bauprojekte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6326 € pro Monat.
Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz um.
Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.
- Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
- Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.
- Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.
- Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.
- Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.
- Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 Euro).
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder Ferienprogramm.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
- Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376; Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540; Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation - Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz.
Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen als Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) die Möglichkeit, an bedeutenden Hochbauprojekten mitzuarbeiten, die auf Nachhaltigkeit und moderne Nutzungskonzepte ausgerichtet sind. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Fortbildung und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, während Sie aktiv zur Entwicklung Ihrer Region beitragen. Hier erwartet Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
