Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden, Unterstützung des Schulbetriebs und Überwachung technischer Anlagen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team in der Robert-Gerwig-Schule.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten, attraktive Extras und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Virtuelle Vorstellungsgespräche und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und unterstütze die nächste Generation.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Kenntnisse in haustechnischen Anlagen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement kümmert sich um die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Sporthallen. Neben Neubauprojekten und der Instandhaltung ist die reibungslose Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen ein weiterer Aufgabenbereich. Unsere Hausmeisterdienste betreuen, überwachen und sichern den Betrieb der Liegenschaften und unterstützen den Schulbetrieb. Für die Robert-Gerwig-Schule in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hausmeisterin oder einen engagierten Hausmeister (w/m/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs.
- Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen.
- Überwachung der Gebäudereinigung.
- Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung.
- Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen.
- Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich.
- Umfangreiche Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, elektroakustische Anlagen, etc.) sowie in Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung).
- Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste im Rahmen der Rufbereitschaft.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst: Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.124,08 bis 3.783,33 Euro) plus Zuschläge.
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Gesundheitsförderung, Kinder-Ferienprogramm.
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Extras: HANSEFIT-Sportprogramm, Jobticket, Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
- Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
- Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen als Hausmeister/in an der Robert-Gerwig-Schule in Singen eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere familienfreundliche Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Sportprogramm. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die reibungslose Bewirtschaftung von Bildungseinrichtungen sicherstellt und dabei einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leistet.
Kontaktdaten:
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
