Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wichtige Infrastrukturprojekte in der Versorgungstechnik und optimiere technische Anlagen.
- Unternehmen: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement im Landkreis Konstanz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote für ein ausgeglichenes Leben und ein zentraler Arbeitsplatz am Seerhein.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung und Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6326 € pro Monat.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.
- Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.
- Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen.
- Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.
- Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.
- Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.
- Kenntnisse & Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen. Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
- Flexibilität & Mobilität: Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden. Führerschein Klasse B.
- Persönliche Kompetenzen: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
- Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376; Bettina Grathwohl, die Leiterin des Referats Technisches Gebäudemanagement des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1556; Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation - Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz.
Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Versorgungstechnik eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten arbeiten, die den Klimaschutz und die Nachhaltigkeit in den Fokus stellen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm und einen zentralen Arbeitsplatz am malerischen Seerhein.
Kontaktdaten:
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Projekte an, die sie betreuen, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, dass du proaktiv bist und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Technik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur/in oder Techniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Versorgungstechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unseren Anforderungen passen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und wie sie sich für Klimaschutz und Nachhaltigkeit einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Versorgungstechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Lösungsansätze für mögliche Herausforderungen zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
