Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Pflegefamilien mit kompetenter Beratung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Landratsamt Konstanz, das Kinder und Familien unterstützt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen. Dabei legen wir Wert auf lösungsorientierte Begleitung, aktive Einbindung der Familien sowie Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Pflegekinderhilfe: Der Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gruppenleitung und Führung: Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht aus und stellen den Dienstbetrieb sicher. Sie beraten das Team in Fallfragen. Sie stellen die fachlichen und rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates bezüglich Ihres Verantwortungsbereichs. Sie vertreten das Team bzw. das Referat in Arbeitskreisen.
- Entwicklung und Steuerung: Sie unterstützen die Referatsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie wirken bei der Budgetüberwachung mit.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit.
- Erfahrung: Idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
- Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.352,39 – 6.382,42 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juli 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274, Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300.
Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Leistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt.
Kontaktdaten:
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleitung im Pflegekinderdienst interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Führungserfahrung oder relevante Praktika? Erzähl uns davon! Wir suchen jemanden, der das Team unterstützen und leiten kann, also zeig uns, was du drauf hast.
Qualifikationen klar darstellen!:Mach deutlich, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Dein sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse sollten in deiner Bewerbung gut sichtbar sein.
Bewerbung über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Pflegekinderdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Führungsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
