Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Vergabestelle und Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d).

• Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.
• Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.
• Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.
• Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.
• Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.
• Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.
• Unterstützung und Vertretung der Vergabestelle im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
• Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.