Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit attraktiven Extras und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landkreises und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Kenntnisse in haustechnischen Anlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Aufgaben
- Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs.
- Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen.
- Überwachung der Gebäudereinigung.
- Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung.
- Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen.
- Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge).
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich.
- Umfangreiche Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, Elektroakustische Anlagen, etc.) sowie in Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung).
- Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste im Rahmen der Rufbereitschaft.
Wir bieten Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst: Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.124,08 bis 3.783,33 Euro) plus Zuschläge.
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Gesundheitsförderung, Kinder-Ferienprogramm.
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Extras: HANSEFIT-Sportprogramm, Jobticket, Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt.
Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen als Hausmeister/in an der Robert-Gerwig-Schule in Singen eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere familienfreundliche Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Sportprogramm. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Weiterentwicklung des Landkreises einsetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Vorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Schule und dem Landratsamt vertraut! Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte und Projekte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über den Arbeitsalltag und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (w/m/d) Robert-Gerwig-Schule Singen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hausmeister für die Robert-Gerwig-Schule bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik und Gebäudeverwaltung. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dein Wissen über haustechnische Anlagen und deren Betrieb auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
In deinem Interview wird Teamarbeit eine große Rolle spielen. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du verantwortungsbewusst und lösungsorientiert bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
