Ingenieurin | Ingenieur für Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik stellt den sicheren, störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen in den Landkreisimmobilien sicher und legt bei Neuanschaffungen und Modernisierung einen besonderen Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir suchen für den Bereich Haustechnik und Gebäudetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d).Ihre Aufgaben bei uns: Betriebssicherung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreises Konstanz. Instandhaltung: Sie planen und koordinieren Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK), Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften. Optimierung: Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises. Projektleitung: Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen inkl. Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Projektmanagement: Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität. Projektumsetzung: Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der TGA. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8. Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. Sicheres Auftreten, Eigeninitative und Kommunikationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse. Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung). Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540