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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Hochbau und gestalte die Zukunft nachhaltig.
- Arbeitgeber: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement im Landkreis Konstanz – ein Ort für Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Bauvorhaben mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt/in und Erfahrung in der Projektleitung großer Bauprojekte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit über 1.300 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4901 - 7025 € pro Monat.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung der Kreisimmobilien des Landkreises Konstanz. Unser Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben – klimafreundlich, nachhaltig und pädagogisch innovativ sowie mit hoher politischer Bedeutung und finanzieller Verantwortung für den Kreishaushalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Referatsleitung und Steuerung unserer Hochbau-Großprojekte.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Wir bieten eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Finanziell profitieren: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexibel arbeiten: Sie arbeiten flexibel dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Attraktive Extras: Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte, einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder u.v.m.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Referatsleitung: Sie leiten das Referat Hochbau mit sechs Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der verwaltungsinternen Entscheidungsprozesse. Sie erstellen die Budgetplanung für die Investitionen im Hochbau und verantworten das Controlling und Berichtswesen im Finanzhaushalt des Amtes.
- Gesamtverantwortung für Bauprojekte: Sie steuern die Planung und Abwicklung der Baumaßnahmen und übernehmen die Vertretung der Bauherrenfunktion. Aktuell: Neubau Berufsschulzentrum Konstanz (150 Millionen Euro) und Fertigstellung Atemschutzübungsanlage Rielasingen-Worblingen (10 Millionen Euro). Sie steuern das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) und sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Vergabeverfahren (VOB, UvGO, VgV und GWB). Sie überwachen die Einhaltung der Kosten und Termine und koordinieren die Baumaßnahmen mit den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer. Sie koordinieren zusammen mit der externen Projektsteuerung alle an Planung und Bau Beteiligten.
- Gremien und Ausschüsse: Sie planen Gremientermine und erstellen Sitzungsvorlagen für Kreistag und zuständige Ausschüsse.
- Fördermittel: Sie verantworten die Beantragung und Abwicklung von Förderanträgen (z.B. Schulbauförderung, Sportstättenförderung, BEG).
- Verhandlungen und rechtliche Vertretung: Sie führen Verhandlungen und Gespräche mit internen und externen Partnern. Sie vertreten die Interessen des Amtes in anspruchsvollen rechtlichen Auseinandersetzungen.
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen: Sie organisieren die Öffentlichkeitsarbeit für Großprojekte und koordinieren die Durchführung von Veranstaltungen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abschluss als Architekt/in (Dipl.-Ing. oder Master Sc.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung großer Bauprojekte. Erfahrung in der Führung von Teams in einem dynamischen Umfeld. Sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.
- Persönliche Stärken: Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlichem Engagement.
- Mobilität und Flexibilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal. Bitte reichen Sie dabei Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2026 vor Ort statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540
Referatsleitung Großprojekte Hochbau – Architekt/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Kontaktperson:
Landratsamt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung Großprojekte Hochbau – Architekt/in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung Großprojekte Hochbau – Architekt/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Referatsleitung Großprojekte Hochbau qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine bisherigen Leistungen wertschätzt. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge angeordnet ist.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unser Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Referatsleitung Großprojekte Hochbau. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bauwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektmanagement, Vergaberecht und Teamführung vorbereiten. Überlege dir, welche rechtlichen Aspekte und Herausforderungen bei großen Bauprojekten relevant sind und wie du diese erfolgreich bewältigen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl intern als auch extern. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder die Koordination von Teams zu geben, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.