Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Entwicklung des Referats sowie Verantwortung für Finanzen und Controlling.
- Unternehmen: Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Konstanz – modern und nachhaltig.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Region.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbares Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Der Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) des Landkreises Konstanz ist als kommunaler Eigenbetrieb verantwortlich für eine moderne, nachhaltige Abfallentsorgung. Wir entwickeln Entsorgungskonzepte und betreiben eigene Infrastruktur – darunter den Wertstoffhof in Singen-Rickelshausen.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung. Mit dieser Position ist zugleich die Stellvertretung der Amts-/Betriebsleitung verbunden.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und regionalem Bezug.
- Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung) sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Rundum genießen: Kantine, Hansefit und ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung und strategische Entwicklung: Sie leiten und koordinieren das Referat mit derzeit zwei Mitarbeitenden. Sie entwickeln das Abfallwirtschaftskonzept weiter, wirken bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen mit und pflegen die Netzwerkarbeit mit Städten und Gemeinden. Sie entwickeln die Abfallberatung konzeptionell weiter und digitalisieren Abläufe durch den gezielten Einsatz von Software. Sie unterstützen die Amts-/Betriebsleitung und vertreten diese bei Bedarf.
- Finanzen und Controlling: Sie verantworten Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsplan, Zwischenabschluss, Jahresabschluss und Gebührenkalkulation. Sie entwickeln Controllinginstrumente weiter und betreuen steuerrechtliche Fragen und Prüfungen externer Behörden.
- Gremienarbeit und Repräsentation: Sie bereiten Beschlussvorlagen und Tagesordnungspunkte für die kommunalen Gremien vor und begleiten diese in Sitzungen. Sie nehmen an Besprechungen sowie Führungskräfterunden teil und vertreten den AWB gegenüber Städten, Gemeinden und weiteren Partnern.
- Vergabe, Beschaffung und Liegenschaftsmanagement: Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren und Beschaffungsvorhaben. Sie verantworten das Versicherungsmanagement sowie die Betreuung von Miet-/Pachtverträgen und Nebenkostenabrechnungen der Liegenschaften.
Das bringen Sie mit:
- Ihre Qualifikation: Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, Bachelor of Arts Public Management mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder vergleichbarer Studiengang.
- Ihre Kenntnisse und Erfahrung: Einschlägige Praxis und Expertise in Finanz-/Bilanzbuchhaltung und Steuerrecht. Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Abfall-, Vertrags-, Vergaberecht sind von Vorteil. Führerschein Klasse B.
- Ihre persönlichen Stärken: Analytisches Denken und konzeptionelles Vorgehen sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung in komplexen Situationen. Klare, überzeugende Kommunikation mit dem Team, Führungskräften, Dienstleistern und weiteren Geschäfts- und Netzwerkpartnern. Aktive Mitgestaltung von Veränderungen sowie Flexibilität für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. August 2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530
Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der über 1.300 engagierte Mitarbeitende in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld vereint. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Landkreises beizutragen und von vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine individuellen Stärken einbringen kann.
