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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Kinder und Jugendliche in rechtlichen Angelegenheiten und arbeite eng mit Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. März 2025, Vorstellungsgespräche am 9. April 2025.
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Vormundschaften und Pflegschaften übernimmt die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen, wenn die elterliche Sorge (teilweise) entzogen wurde. Die Bestellung zum Vormund erfolgt durch das Familiengericht oder aufgrund gesetzlicher Vorgaben - stets mit dem Kindeswohl als oberster Priorität.
Wir suchen mehrere Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter (w/m/d):
- Unbefristete Stelle: Ab 1. April 2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)
- Befristete Stelle: Ab 1. Mai 2025 in Vollzeit, befristet bis zum 9. Juli 2026
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften - insbesondere in Fragen der Personen- und Vermögenssorge.
- Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie bei erforderlichen Rechtsgeschäften.
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Kindern und Jugendlichen in deren gewohnter Umgebung.
- Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Fachdiensten, Behörden und weiteren Beteiligten.
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise Kenntnisse im Familienrecht sowie im SGB VIII.
- Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
- Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
- Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 9. April 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381; Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300.
Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Kontaktperson:
Landratsamt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Qualifikationen besonders geschätzt werden, wie z.B. Kenntnisse im Familienrecht oder Erfahrungen in der Sozialen Arbeit. Dies hilft dir, gezielt auf deine Stärken einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Landratsamts Konstanz, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Sachbearbeiter zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du engagiert und gut informiert bist. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Sozialpädagogik oder Verwaltung, sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30. März 2025 über das Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Landratsamt Konstanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landratsamt Konstanz und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle des Fachbereichs Vormundschaften und Pflegschaften und wie dieser zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast. Dies könnte in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Kontexten sein.
✨Kenntnisse im Familienrecht betonen
Falls du Kenntnisse im Familienrecht oder im SGB VIII hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie dein Wissen in der Praxis angewendet werden kann, um die Interessen der Kinder und Jugendlichen zu vertreten.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit eine geforderte Eigenschaft ist, bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
