Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Landratsamt Konstanz mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in Eingliederungshilfe (w/m/d) Unser Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII sowie deren Familien.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Dabei begleiten wir unterschiedlichste Fallkonstellationen und erarbeitet gemeinsam mit den Familien neue Handlungsspielräume.
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Unterstützungssystem im Sozialraum ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit.
Hier suchen wir zum 1.
Dezember 2026 eine/n Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen bzw.
eine/n Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w/m/d) mit fachlichem Schwerpunkt in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche, insbesondere gem.
§35a SGB VIII.
Ihre Aufgaben bei uns Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.
Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.
Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.
Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.
Das bringen Sie mit Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse und Erfahrung: Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein verantwortungsvoller Blick auf wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.
Ihre Vorteile bei uns Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit sozialpädagogischer Fachtiefe und direkter Wirkung.
Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-Su E und monatliche Su E-Zulage (4.073,39 – 5.652,06 Euro plus 180 Euro Zulage) bzw.
Besoldungsgruppe A 11 LBes O BW sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
Ausgewogen leben: Sport- und Gesundheitsangebote (z. B.
HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinderferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.
September 2026 über unser Bewerbungsportal .
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. xayajpt
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an Heike Abel, Personalreferentin unter T.
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T.
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation | Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Jetzt QR-Code scannen oder unter online bewerben.
Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in Eingliederungshilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Das Landratsamt Konstanz bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe eine sinnstiftende Tätigkeit, die sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördert das Amt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie in einem engagierten Team zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit basiert.
