Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität in der Sozialarbeit.
- Unternehmen: Landratsamt Konstanz – ein Ort, an dem über 1.300 Mitarbeitende gemeinsam wirken.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landkreises und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gruppenleitung und Führung: Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht aus und stellen den Dienstbetrieb sicher. Sie beraten das Team in Fallfragen. Sie stellen die fachlichen und rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates bezüglich Ihres Verantwortungsbereichs. Sie vertreten das Team bzw. das Referat in Arbeitskreisen.
- Entwicklung und Steuerung: Sie unterstützen die Referatsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie wirken bei der Budgetüberwachung mit.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit.
- Erfahrung: Idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
- Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.352,39 – 6.382,42 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken und Produkte, Kinder-Ferienprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juli 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen als Sozialpädagoge/in in der Gruppenleitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von über 1.300 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Erfahrungen und Ziele.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die soziale Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative – zwei Eigenschaften, die wir sehr schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in als Gruppenleitung (w/m/d) Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Gruppenleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fallfragen vor
Da du das Team in Fallfragen beraten wirst, solltest du dich auf typische Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche rechtlichen und fachlichen Standards dabei zu beachten sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Referat zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
