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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Familien hat und soziale Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die lösungsorientiert arbeiten und gerne im Team agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).
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Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/... Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Kontaktperson:
Landratsamt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere in der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination vor. Überlege dir, wie du Teams effektiv leiten und unterstützen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Landratsamts Konstanz. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge im Fachdienst Eingliederungshilfe interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und betone deine Erfahrungen in diesem Bereich.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise dein Studium der Sozialpädagogik, Praktika oder berufliche Stationen, die deine Eignung unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Landratsamts
Informiere dich über die Werte und Ziele des Landratsamts Konstanz, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von lösungsorientierter Begleitung und der Einbindung von Familien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Teamkoordination betonen
Da die Position eine Teamkoordination erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und effektiv kommunizierst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
