Sozialrecht

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Konstanz Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Verwaltung in Sozial- und Personalrecht sowie Jugendhilfe.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz bietet vielfältige Karrierechancen und nachhaltige Mitgestaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung und einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnprüfung für gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Örtliche Prüfung unseres Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes verantwortet die Finanzkontrolle innerhalb des Landratsamtes und stellt sicher, dass die Verwaltung ihre Aufgaben rechtmäßig, sparsam und wirtschaftlich erfüllt. Oktober 2025 eine Fachprüferin oder einen Fachprüfer (w/m/d) für die Fachgebiete Sozialrecht und Personalrecht. Die Stelle beinhaltet die beiden Prüfgebiete Sozial- und Jugendhilfe sowie Personalrecht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit (50%), jeweils für eines der beiden Prüfgebiete, ist grundsätzlich möglich. Sie beraten die Verwaltung des Landkreises in Ihrem Prüfgebiet. Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialrecht Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche Angebote für ein gesundes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das aktiv zur nachhaltigen Gestaltung des Landkreises beiträgt.
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Kontaktperson:

Landratsamt Konstanz HR Team

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So bekommst du den Job: Sozialrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Sozialrecht zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Gesetze und Regelungen im Sozialrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Positionen im Sozialrecht gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Zeige deine Soft Skills

In der Arbeit im Sozialrecht sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialrecht

Kenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Personalrecht
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Verwaltungserfahrung
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Rechtskenntnisse
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und Personalrecht sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Motivation ein, im Landkreis Konstanz zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position im Sozialrecht vertraut. Überlege dir, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sozialrecht und Personalrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Informiere dich über das Landratsamt Konstanz

Recherchiere über die Organisation, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Landratsamtes hast und wie du zur nachhaltigen Gestaltung des Landkreises beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Organisation. Fragen zu den Herausforderungen im Sozialrecht oder zur Teamstruktur können besonders aufschlussreich sein.

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Landratsamt Konstanz
Standort: Konstanz
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