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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschwindigkeitsmessungen durch und betreue Messanlagen im Landkreis.
- Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrssicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3152 - 3819 € pro Monat.
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Aufgaben
- Geschwindigkeitsmessungen: Sie führen mobile und semistationäre Geschwindigkeitsmessungen durch (inkl. Transport, Auf- und Abbau) und betreuen die stationären Messanlagen des Landkreises.
- Organisation und Messstellenmanagement: Sie wirken bei der Messplanung sowie bei der Prüfung und Einrichtung neuer Messstellen mit.
- Auswertung der Geschwindigkeitsdaten: Sie werten Messbilder aus und bereiten diese auf.
- Fachfragen und Gerichtsvertretung: Sie fertigen bei Bedarf eigenständig fachliche Stellungnahmen und nehmen bei Ladung durch das Amtsgericht Gerichtstermine als Zeuge wahr.
Profil
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Elektronik, Mechanik, (Kfz-)Mechatronik oder vergleichbar.
- EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS‑Office.
- Persönliche Stärken: Sie sind eigeninitiativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und verlässlich.
- Mobilität: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klassen B und BE bzw. B96 und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
- Flexibilität: Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten – auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen sowie bei besonderen Einsätzen.
Wir bieten
- Aktiv gestalten: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.
- Flexibel arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über Massage und HANSEFIT bis Kinder‑Ferienprogramm.
- Rundum genießen: Bike‑Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 26. März 2026 virtuell statt, bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Bitte beachten Sie, dass für nicht‑EU-Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.
Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz
Kontaktperson:
Landratsamt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Mitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschwindigkeitsüberwachung und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Landratsamt Konstanz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für das virtuelle Vorstellungsgespräch am 26. März 2026 zu bestätigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technische/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Elektronik oder Mechanik hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektronik und Mechanik gut im Griff hast. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Messplanung vorbereiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Messplanung und zum Messstellenmanagement zu beantworten. Informiere dich über gängige Verfahren und Techniken, die in der Geschwindigkeitsüberwachung verwendet werden, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.