Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kindertageseinrichtungen und unterstütze bei der Jugendhilfeplanung.
- Unternehmen: Landratsamt Landkreis Leipzig, zentral gelegen mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer spannenden Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulbildung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab sofort als Fachberaterin/Fachberater (m/w/d) Kita.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Dauer: befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Vergütung: EG S 12
Ort: Grimma
In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im Jugendamt führen Sie die Fachberatung für die Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Tagespflege und Trägern der Jugendhilfe durch.
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und Tagespflege
- Fachberatung der Träger (Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung, Etablierung und Ausbau bedarfsgerechter Angebote, Integration von Kindern mit Behinderung in Regeleinrichtungen, etc.)
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen (Erziehungs- und Familienberatungsstellen, Schulen, Netzwerken zur Kindertagesbetreuung, Landesjugendamt, u.a.)
- Beratung von Eltern betreffend ihren Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz
Das Aufsuchen der Einrichtungen und die Wahrnehmung von Vor-Ort-Beratungen sind Bestandteil der Tätigkeit.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
- eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausübung der Tätigkeit befähigen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnisklasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 16.06.2026 über unser Onlineformular. Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Kretzschmar. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 241 1119.
Fachberaterin/Fachberater (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Landratsamt Landkreis Leipzig
Das Landratsamt Landkreis Leipzig bietet Ihnen als Fachberaterin/Fachberater (m/w/d) Kita eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents sowie Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten. Genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Grimma, umgeben von einer reizvollen Landschaft und der kulturellen Vielfalt der Metropole Leipzig.
Kontaktdaten:
Landratsamt Landkreis Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberaterin/Fachberater (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Fachberatung in Kitas und frage nach möglichen offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Landratsamt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fachberaterin/Fachberater interessierst, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberaterin/Fachberater (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Stelle als Fachberaterin/Fachberater bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Landkreis Leipzig vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertageseinrichtungen und deren Träger im Landkreis Leipzig verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtungen, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fachberatung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen der Fachberatung sind besonders relevant.
