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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Landratsamt Landkreis Leipzig, zentral gelegen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in eine spannende Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Persönliche(r) Ansprechpartner(in) / Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25 / Geflüchtete | Landratsamt Landkreis Leipzig
In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Borna ab sofort als Persönliche(r) Ansprechpartner(in) / Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25 / Geflüchtete.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: EG 9b
Ort: Borna
In dieser interessanten und vielfältigen Tätigkeit im Kommunalen Jobcenter beraten und unterstützen Sie Bürgergeldempfänger bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb), ggf. auch mit Flucht- und Migrationshintergrund mit dem Ziel der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung bzw. Beschäftigung
- Durchführung von Potenzialanalysen und Erarbeitung von Kooperationsplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden zur Verbesserung der beruflichen und sozialen Teilhabe
- Abbau von Vermittlungshemmnissen der Leistungsbeziehenden unter Einbeziehung des Hilfenetzwerkes
- Unterbreitung geeigneter Stellenangebote
- Gewährungen von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II
- Beratung und Unterstützung von Geflüchteten und Asylbewerbern im SGB II in besonderen Lebenslagen zur sozialen und beruflichen Integration
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o. ä.) oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung und eine mindestens 12-monatige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration in einem Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung und mindestens 12 Monate berufliche Erfahrungen in der Berufsorientierung oder Weiterbildung oder Arbeitsvermittlung oder
- eine mindestens 12-monatige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration in einem Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit in Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe 9b TVöD
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit sowie Persönliche Integrität/Motivation
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 02.06.2026 über unser Onlineformular. Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Knorr. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 241 1118.
Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25 Arbeitgeber: Landratsamt Landkreis Leipzig
Kontaktperson:
Landratsamt Landkreis Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fallmanager(in) zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns im Landkreis Leipzig geeignet bist und wie du zur Integration von Geflüchteten beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineformular bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Landkreis Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Landkreis Leipzig und dessen Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Integration von Geflüchteten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Bürgergeldempfängern zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Verantwortungsbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut geeignet bist.