Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)

Grimma Vollzeit 3917 - 4750 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in Notlagen und Schutz von Kindern.
  • Unternehmen: Landratsamt Landkreis Leipzig - ein Ort für soziale Veränderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und Familien in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3917 - 4750 € pro Monat.

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst | Landratsamt Landkreis Leipzig | 284

In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig.

Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken?

  • Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab sofort als
  • Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
  • Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • Dauer: befristet zur Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit
  • Vergütung: EG S 14
  • Ort: Grimma

Der Allgemeine Soziale Dienst im Jugendamt des Landkreises Leipzig ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen.

Diese Unterstützung werden Sie voraussichtlich im Sozialraum 3 (Neukieritzsch und Regis-Breitingen) leisten können.

Unser Leitbild ist geprägt durch Bürgerfreundlichkeit und Bürgernähe, Ressourcenorientierung und Ressourcenaktivierung.

Unser Handeln ist auf die Lebenswelt der Adressaten ausgerichtet.

Die Tätigkeit in Ihrem Sozialraumteam wird geprägt von einer reflexiv-professionellen Organisationsstruktur, welche sich in der täglichen Arbeit förderlich für eine professionelle Realisierung der vielfältigen Aufgaben in Ihrem zukünftigen Wirkungskreis erweist.

Eine zeitlich befristete Einarbeitung ohne eigene Fallverantwortung durch Ihr Team wird Sie bei Ihrem Einstieg unterstützen.

Das regelmäßige Angebot von Supervisionen trägt zur eigenen Psychohygiene bei.

  • Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten
  • Erkennen von Ursachen bestehender Notfallsituationen und Verhinderung bzw.
  • Beseitigung des künftigen Entstehens dieser
  • Beratung in Partnerschafts-, Sorgerechts- und Umgangsfragen
  • Vermittlung von Hilfsangeboten und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII bzw. von Hilfen gemäß SGB IX
  • Einleitung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie die Sicherung des Kindeswohls gemäß SGB VIII Ein Teil der Tätigkeit wird im Außendienst ausgeübt.

Ebenso ist die Teilnahme am organisierten Rufbereitschaftsdienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes unabdingbar.

  • Ihr Profil
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausübung der Tätigkeit befähigen
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz,

Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

  • Fahrerlaubnisklasse B
  • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
  • Unser Angebot
  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
  • Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
  • Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
  • ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
  • Mitarbeiterevents und Thementage
  • Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.

B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.

  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich bis zum **05.08.2026** über unser Onlineformular.

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann.

Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion.

Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Kretzschmar.

Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 241 1119.

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Landkreis Leipzig

Das Landratsamt Landkreis Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer dynamischen Region mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf mobiles Arbeiten und einem internen Lernmanagementsystem fördert das Landratsamt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt legt.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Landkreis Leipzig Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit
Stresstoleranz
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit