Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkehrswesen und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Landkreis Landshut - ein kundenorientierter Arbeitgeber in Bayern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und trage zur Verkehrssicherheit in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut. Im Sachgebiet 33 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht - suchen wir eine engagierte und führungsstarke Leitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Weitblick die vielfältigen Aufgabenbereiche aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht“
- Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 21 Mitarbeitern (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Überwachung der Haushaltsverantwortung
- Einzelfallentscheidungen in Bereichen Fahrerlaubnisrecht und Fahrlehrergesetz
- Betreuung der Fachanwendungen
- Tätigkeiten im Bereich Straßenverkehrswesen:
- Beratung und Unterstützung der Gemeinden als Verkehrssicherheitsbeauftragter (m/w/d) des Landkreises Landshut
- Analysieren von Unfallhäufungsstellen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Entschärfung der Unfallstellen als Mitglied der Unfallkommission
- Bewertung von Schulwegen als Schulwegbeauftragter (m/w/d)
- Leiten und Durchführen von Ortsterminen inkl. Erlass der erforderlichen verkehrsrechtlichen Anordnungen als untere Straßenverkehrsbehörde
- Fachliche Stellungnahmen zur Bauleitplanung/ Planfeststellungsverfahren
- Beratung und Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden im Landkreis
- Umsetzung Bayer. Verkehrssicherheitsprogramm 2030
- Mitwirkung bei Klageverfahren, insbesondere im Bereich der StVG und der FeV
- Führung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in verschiedenen Bereichen
- Vollzug des Straßen- und Wegerechts (BayStrWG, FStrG)
Das bringen Sie mit:
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Teamorientierung sowie Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
- Umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten und idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
- Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen, auch mit Blick auf die Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS-Office)
- Zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von Außenterminen im Bereich Verkehrsrecht
- Führerschein Klasse B
Freuen Sie sich auf:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen). Die Stufenzuordnung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen anhand einschlägiger Berufserfahrungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Reichert (Abteilungsleitung), Tel. 08703/9073-9313, oder Frau Martin (Personalreferentin), Tel. 08703/9073-1240 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.06.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.
Standort: Landratsamt Landshut
Sachgebietsleitung (m/w/d) Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht (202630) Arbeitgeber: Landratsamt Landshut
Der Landkreis Landshut bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem TVöD-VKA sowie zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht (202630) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht (202630) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich Verkehrswesen oder in der Kommunalverwaltung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort erreicht hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachgebietsleitung im Verkehrswesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Digitalisierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Digitalisierung vorbereiten. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Arbeit einbringen könntest und welche Technologien du bereits kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
