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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling im Bereich Jugend und Familie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Sektor in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe mit und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von bis zu 70 %.
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10.
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten.
Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Aufgaben:
- Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Gewährung und Erbringung von Leistungen sowie die Erfüllung anderer Aufgaben nach § 79a SGB VIII.
- Entwicklung von Grundsätzen und Qualitätsmaßstäben für die Prozesse der Gefährdungseinschätzung nach § 8a SGB VIII.
- Personalbemessung nach § 79 SGB VIII (u. a. Auswertungen, Analysen, Fortschreibung, Entwicklung von Handlungsempfehlungen).
- Ableitung von Handlungsbedarfen auf Basis des Berichtswesens.
- Entwicklung und Fortschreibung der Qualitätshandbücher nach PeB.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich der Qualitätsentwicklung.
- Mitwirkung bei Sonderprojekten im Fachbereich Jugend und Familie.
- Zusammenarbeit mit allen anderen Aufgabenbereichen/Schnittstellen der öffentlichen Jugendhilfe im Fachbereich Jugend und Familie sowie anderen Institutionen zur Qualitätsentwicklung.
- Systemadministration für die Fachanwendung OPEN/ProSoz.
- Mitwirkung beim Finanzcontrolling.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.
- Sie überzeugen durch ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
- Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Prozessen.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Landratsamt Lindau
Kontaktperson:
Landratsamt Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Jugend und Familie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kinder- und Jugendhilferecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu digitalen Prozessen, indem du dich mit relevanten Softwarelösungen vertraut machst. Wenn du Kenntnisse in der Systemadministration oder spezifischen Anwendungen wie OPEN/ProSoz hast, erwähne dies unbedingt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben qualifizieren. Gehe auch auf deine Affinität zu digitalen Prozessen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lindau vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere § 79a SGB VIII. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denkst und Probleme löst. Dies könnte beispielsweise die Entwicklung von Handlungsempfehlungen oder die Durchführung von Auswertungen betreffen.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Prozessen
Da die Stelle auch Kenntnisse in der Systemadministration für Fachanwendungen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen betonen. Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse und den Umgang mit Office-Anwendungen zu sprechen.
