Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die öffentliche Jugendhilfe und arbeite an vielfältigen Projekten zur Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Träger der Jugendhilfe in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10 / A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen. Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness. Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine abgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre. Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar. Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten nach Bedarf. Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten. Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe. Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- § 10b Abs. 2 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII.
- Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe des SGB VIII, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung.
- Datenerhebung in Bezug auf Angebote der Eingliederungshilfe und Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere anderen Rehabilitationsträgern.
- Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe.
- Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften. Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG. Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den daraus sich ergebenden Teilhabebedarfen. Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung und deren Familien sind für Sie selbstverständlich. In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben. Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Lindau
Kontaktperson:
Landratsamt Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrenslotse interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Eingliederungshilfe hervor. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lindau vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB VIII, SGB IX und BTHG vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Eingliederungshilfe auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Beratungs- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Bearbeitung von Aufgaben betreffen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamatmosphäre beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.