Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)
Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

Wasserburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Bereich Eingliederungshilfe.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Lindau, ein engagiertes Team für die Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Behinderung positiv und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer der schönsten Regionen Bayerns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Landratsamt Lindau bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Wir gestalten die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen, für jede Aufgabe gerüstet zu sein. Im Zuge der SGB‑VIII‑Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII, Vollzeit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten.
  • Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten.
  • Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe.
  • Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und ihren Einrichtungen.
  • Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung.
  • Datenerhebung in Bezug auf Angebote der Eingliederungshilfe und Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen.
  • Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie freien Jugendhilfe‑Trägern.
  • Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss.

Ihr Profil – qualifiziert und motiviert

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung, Beratungs‑ und Kommunikationskompetenzen in der Jugend‑ oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG.
  • Kenntnisse zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den daraus sich ergebenden Teilhabebedarfen.
  • Höfliches Auftreten, Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien.
  • Fähigkeit, in Stresssituationen einen klaren Kopf zu behalten und Aufgaben strukturiert und priorisiert zu bearbeiten.
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Gute EDV‑Kenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen.

Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ

  • Unbefristete Vollzeitstelle.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD‑SuE, EG 10 TVöD, A10 / A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen.
  • Fachspezifische und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Attraktive Teamatmosphäre.

Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar. Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 16.11.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere oder per E‑Mail an karriere@landkreis-lindau.de. Für Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Knöpfle (Teamleitung Pädagogische Dienste und Jugendhilfeplanung, Tel. 08382 270‑173) und Herr Christian Ohneseit (stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, Tel. 08382 270‑118) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Lindau

Das Landratsamt Lindau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Verfahrenslotse bietet und dabei flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer attraktiven Teamatmosphäre engagiert sich das Amt für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen und bietet seinen Mitarbeitern die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Landratsamt Lindau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Landratsamt Lindau in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Stelle oder teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Jugendhilfe ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SGB IX, SGB X, BTHG)
Kenntnisse zu Behinderungsformen
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse
Umgang mit Office-Anwendungen
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Strukturierte Arbeitsweise
Vernetzungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrungen in der Jugendhilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrenslotse interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Wenn du bereits in der Jugend- oder Eingliederungshilfe gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lindau vorbereitest

Verstehe die gesetzlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB VIII, SGB IX und BTHG vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit als Verfahrenslotse auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Beratungs- oder Kommunikationskompetenzen eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein Verständnis für die Zielgruppe

Sprich über deine Erfahrungen mit jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Lebenswelt, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe ernst nimmst.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

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Landratsamt Lindau
Standort: Wasserburg
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