Bereichsleitung Markt & Integration Jobcenter (m/w/d)

Bereichsleitung Markt & Integration Jobcenter (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landratsamt Lörrach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Arbeitsmarktpolitik und gestalte Integration im Landkreis Lörrach aktiv mit.
  • Unternehmen: Jobcenter Landkreis Lörrach – ein Ort für soziale Verantwortung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, Fortbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer lebenswerten Region im Dreiländereck Deutschland–Frankreich–Schweiz.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Master im Public Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig und wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach geführt. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams.

  • Verantwortung über die Arbeitsmarktpolitik im Landkreis Lörrach einschließlich Entscheidungen über Beteiligung an Sonderprogrammen der EU, ESF und des Bundes, sowie den Eingliederungshaushalt des Jobcenters
  • Vertretung des Bereiches Markt & Integration gegenüber der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen
  • Wahrnehmung der Organisations- und Personalverantwortung für derzeit ca. 70 Mitarbeitende
  • Verantwortung Planung, Durchführung, Realisierung und Überwachung des Eingliederungshaushaltes
  • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereiches
  • Koordination und Kontrolle der Leistungserstellung (Koordination und Fachaufsicht der Leistungserbringung)
  • Verantwortung für die Zielerreichung des Bereiches
  • Stellvertretung der Geschäftsführung

Qualifikationen:

  • Masterstudium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Personalführungs- und Leitungskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder Führungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse im Change Management sowie Fähigkeiten in Planung, Steuerung und strategischer Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Arbeitssituationen
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Möglichkeit, die Arbeitsmarktpolitik und Integration im Landkreis strategisch mitzugestalten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
  • Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
  • Arbeiten in einer lebenswerten Region im Dreiländereck Deutschland–Frankreich–Schweiz

Bereichsleitung Markt & Integration Jobcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich aktiv für das Gemeinwohl einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer malerischen Region, die durch ihre Nähe zur Schweiz und Frankreich besticht.

Landratsamt Lörrach

Kontaktdaten:

Landratsamt Lörrach Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Markt & Integration Jobcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsmarktpolitik
Personalführungs- und Leitungskompetenz
Change Management
Planung und Steuerung
Strategische Umsetzung von Veränderungsprozessen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft