Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit

Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit

Lörrach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landratsamt Lörrach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Liegenschaftskataster und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Verwaltung des Landkreises Lörrach, zentral gelegen zwischen Weinbergen und internationalen Nachbarn.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, JobRad und Zuschüsse für Tickets.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem sinnstiftenden Job mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vermessung oder Geodäsie und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Teamleitung (m/w/d) Servicestelle Liegenschaftskataster

  • Leitung des Teams Servicestelle Liegenschaftskataster (Personaleinsatz, Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe)
  • Stellvertretung der Sachgebietsleitung Liegenschaftskataster
  • Ausbildungsverantwortliche/-r für die Ausbildung von Vermessungstechniker/-innen, Beamtenanwärter/-innen, Studenten/-innen und Praktikanten
  • Erteilung von Auskünften, Beratung und Abgabe von Daten des Liegenschaftskatasters an Bürger/-innen, Gemeinden, ÖbVI und Grundbuchämter
  • Führung, Fortführung und Qualifizierung des Liegenschaftskatasters

Die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing./-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind erforderlich. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie ein modernes Führungsverständnis.

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team des Sachgebiets Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung & Geoinformation nachzugehen.

Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit. Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement. Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen als Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding schaffen wir eine offene und faire Kultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie JobRad und Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln in einer malerischen Umgebung zwischen Weinbergen und der Nähe zur Schweiz.

Landratsamt Lörrach

Kontaktdaten:

Landratsamt Lörrach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleader ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Personaleinsatz
Leistungs- und Qualitätskontrolle
Optimierung der Arbeitsabläufe
Ausbildungsverantwortung
Beratungskompetenz
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Teamleader in der Servicestelle Liegenschaftskataster passen.

Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil mit unserem modernen Führungsverständnis übereinstimmen.

Belege deine Qualifikationen:Wenn du eine Staatsprüfung oder ein relevantes Studium abgeschlossen hast, vergiss nicht, das klar zu kommunizieren. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in Vermessung oder Geodäsie!

Bewerbung über unsere Website:Um deine Bewerbung einzureichen, besuche bitte unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Liegenschaftskataster vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit hier eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten!