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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von Arbeitsabläufen und Unterstützung im Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes gesundheitsbezogenes Studium und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Schwerpunkt Gesundheits- und Datenmanagement
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Erfassung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erstellung von Ablaufschemata im Rahmen des aufgabenspezifischen Qualitätsmanagements
- Aufarbeitung und Bereitstellung von Leit- und Richtlinien sowie aktuellen Vorgaben
- Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Verbesserungspotentialen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturen auch unter optimiertem Einsatz von digitalen Fachanwendungen
- Mitwirkung im schwerpunktspezifischen Wissensmanagement und Gewährleistung eines stetigen Wissenstransfers
- Unterstützung bei organisatorischen und strukturierenden Aufgaben
- Im Pandemie- oder Krisenfall Fallmanagement sowie Koordination und Durchführung von Aufgaben in allen relevanten Bereichen, ggf. mit Multiplikatorenfunktion
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes, bevorzugt gesundheitsbezogenes Studium (Bachelor), z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zum Qualitäts- und Prozessmanagement sowie ausgeprägte digitale Affinität
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Empathie und Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Dr. Viviane Moersig, Telefon: 07621 410-2113, E-Mail: dr.viviane.moersig@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de
Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
Gesundheitsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach
Kontaktperson:
Landratsamt Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Verwaltung des Landkreises Lörrach und über aktuelle Themen im Gesundheitsmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem engagierten Team zu arbeiten ist wichtig, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheitsmanager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Position vorbereiten.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser [Karriereportal](https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-520955) einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Lörrach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verwaltung und die aktuellen Projekte des Landkreises Lörrach verschaffen. Zeige, dass du dich für die Region interessierst und verstehst, wie deine Rolle als Gesundheitsmanager/-in zur Gestaltung des Gemeinwohls beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheits- und Datenmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine ausgeprägte digitale Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Fachanwendungen zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Landkreises Lörrach mit deinen eigenen übereinstimmen.