Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fuhrparkmanagement und optimiere Kosten und Effizienz.
- Unternehmen: Verwalte mit uns die Region Lörrach und gestalte das Gemeinwohl aktiv mit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad, Zuschüsse für Tickets und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 23.03.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie dabei? Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Warum wir?
Verantwortung & Gestaltungsspielraum Sie treiben ein zentrales Zukunftsprojekt voran Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Entwicklung, Überwachung und Leitung von Projekten zur Einführung und Optimierung des zentralen Fuhrparkmanagements Optimierung der Fuhrparkkosten und Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern/Fahrzeuglieferanten sowie Pflege der Partnerschaften Entwicklung von Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Fachliche Koordination des Fuhrparkteams durch strategische Personalentwicklung und Schulungsprogramme
Was braucht‘s dafür?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Fuhrparkmanagement oder im Mobilitätssektor Sie besitzen die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen Herausfordernde Situationen werden durch sinnvolle Zielsetzung und Organisation gemeistert Kreatives und konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zeitmanagement Engagement für ein erfolgreiches Miteinander im Team
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser
Karriereportal
oder per E-Mail an:
karriere(AT)loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail:
mario.schmidt(AT)loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail:
julian.kipf(AT)loerrach-landkreis.de
Leiter/in Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das aktiv an der Gestaltung der Region beteiligt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an zukunftsorientierten Projekten im Herzen einer malerischen Umgebung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Fuhrparkmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und Mobilitätssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte des Landkreises Lörrach integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du das Fuhrparkteam fachlich koordinieren und weiterentwickeln würdest, um ein erfolgreiches Miteinander zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Fuhrparkmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Fuhrparkmanagement und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Optimierung der Fuhrparkkosten und zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Mobilitätssektor hervor.
Fristen beachten:Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 23.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über das Karriereportal oder per E-Mail versendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fuhrparkmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Mobilitätssektor dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, strategische Entscheidungen zu treffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, und erläutere deinen Ansatz zur Zielsetzung und Organisation.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein erfolgreiches Miteinander im Team legt, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Zeige, wie du zur Entwicklung und Motivation deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
