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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Eltern mit Kleinkindern sowie Koordination von Hilfsangeboten.
- Arbeitgeber: Die Verwaltung des Landkreises Lörrach gestaltet aktiv das Gemeinwohl in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und gutem Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit; Erfahrung in Erziehungsberatung von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit.
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum 01.11.2025 befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Juni 2027
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in Rheinfelden nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50 % des Arbeitszeitanteils) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Die Fachstelle Frühe Hilfen ist ein präventiv ausgerichtetes Angebot für Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern sowie für werdende Eltern. Diese sollen durch das kostenfreie, freiwillige und vertrauliche Beratungsangebot möglichst frühzeitig erreicht und unterstützt werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beratung in Fragen zur Entwicklung, zur Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung und zur Erziehung
- Vermittlung von Hilfen in Belastungssituationen
- Koordination und Pflege des Netzwerks „Frühe Hilfen und Kinderschutz“ für den Raum Rheinfelden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Angebot der Familienbesuchenden
- Clearing für Fachleute und Kooperationspartner in Fragen der frühen Unterstützung für Familien
- Supervisorische Beratung für Familienhebammen sowie Familien-/ Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende
Was braucht‘s dafür?
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom / Bachelor / Master Psychologie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Eine Ausbildung in einem fundierten psychotherapeutischen Verfahren sowie Erfahrungen in der Erziehungsberatung wären von Vorteil
- Über gute Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und in der förderlichen und dysfunktionalen Interaktion zwischen Eltern und Kindern würden wir uns freuen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zu den Familien zur Verfügung stellen, welche nach dem Reisekostengesetz BW abgerechnet werden – alternativ steht ein E-Lastenrad zur Verfügung
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Birgit Kepplinger, Telefon: 07621 410-5333, E-Mail:
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail:
Mitarbeiter/-in Fachstelle Frühe Hilfen (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach
Kontaktperson:
Landratsamt Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Fachstelle Frühe Hilfen (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder das Team bei der Verwaltung des Landkreises Lörrach haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Fachstelle Frühe Hilfen und deren Angebote. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du die Ziele und Herausforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklungspsychologie und zur Eltern-Kind-Beziehung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Da die Stelle auch mobiles Arbeiten ermöglicht, betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Fachstelle Frühe Hilfen (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fachstelle Frühe Hilfen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Fachstelle Frühe Hilfen und deren Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Beratung ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern und Kindern zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
