Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige.
- Unternehmen: Verwaltung des Landkreises Lörrach, mitten in einer lebendigen Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder Sozialer Arbeit, kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
- Gesetzliche Vertretung der Kinder und Jugendlichen in Personensorgeangelegenheiten und der Vermögenssorge
- Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
- Regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld
- Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
- Berichterstattung gegenüber dem aufsichtführenden Familiengericht
Studium Bachelor of Arts - Public Management oder Soziale Arbeit, Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen. Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts. Gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Reflexions- und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing - Eine aufgrund Elternzeit befristete Einstellung zum 01.07.2026 bis zum 30.06.2028. Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen. Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit. Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement. Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für das Gemeinwohl einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer attraktiven Lage zwischen Weinbergen und der Nähe zur Schweiz und Frankreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verwaltung des Landkreises Lörrach verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen aktuell laufen und wie die Amtsvormundschaft in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kenntnisse im Familien- und Sozialrecht verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Amtsvormundschaft oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Teilzeit ist und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
