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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in wichtigen Lebenssituationen mit rechtlicher Beratung.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach, engagiertes Team in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und genieße eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027, nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
Was ist zu tun?
- Sie möchten Familien und Kinder konkret unterstützen und rechtliche Ansprüche durchsetzen? Im Fachbereich Jugend & Familie begleiten Sie Eltern und Kinder in wichtigen Lebenssituationen – rechtlich fundiert, menschlich und mit Verantwortung.
- Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder als Beistand einschließlich gerichtlicher Vertretung
- Beurkundungen von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen
Was braucht‘s dafür?
- Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie
- Für Sie ist wertschätzendes und empathisches Handeln Voraussetzung
- Sie haben Freude am Umgang mit Publikum
Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Claudia Schaffarczyk, Telefon: 07621 410-5260, E-Mail: claudia.schaffarczyk@loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
Sachbearbeiter/-in Beistandschaft (m/w/d) Teilzeit, befristet Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach
Kontaktperson:
Landratsamt Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Beistandschaft (m/w/d) Teilzeit, befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Beistandschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Fachbereich Jugend & Familie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Unterstützung von Familien und Kindern mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Beistandschaft (m/w/d) Teilzeit, befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Sachbearbeiter/-in Beistandschaft geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verwaltung des Landkreises Lörrach verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Werte der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Beistandschaft und der Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Familien und Kindern ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.