Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren
Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren

Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren

Lörrach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landratsamt Lörrach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Jugendlichen im Strafverfahren sowie Begleitung in schwierigen Situationen.
  • Arbeitgeber: Verwaltung des Landkreises Lörrach, engagiert für das Gemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Team-Events und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Jugendhilfe im Strafverfahren im Sachgebiet Soziale Dienste mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen, ihren Familien sowie von Heranwachsenden vor, während und nach einem Strafverfahren
  • Berichterstattung und Einbringen einer sozialpädagogischen Sicht in Jugendstrafverfahren
  • Teilnahme an Verhandlungen vor Jugendgericht / Jugendschöffengericht
  • Vermittlung und Begleitung richterlicher Weisungen und Auflagen sowie U-Haft und Strafhaftbegleitung
  • Durchführung von Diversionsverfahren - Prüfung, Planung und Begleitung von individuellen Hilfen nach dem SGB VIII, z.B. den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung
  • Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen
  • Identifizierung von Unterstützungsbedarfen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, sowie ggf. Vermittlung in angrenzende Hilfesysteme
  • Beratung und Unterstützung bei Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierter Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz Menschen
  • Wahrnehmung der Rufbereitschaft

Sie bringen Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und der Erscheinungsformen von Behinderungen, des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) sowie von IT-Fachverfahren mit. Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen.

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in Rheinfelden (Vollzeit) oder Lörrach (80%) mit der Möglichkeit zum Jobsharing. Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen. Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit. Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement. Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren Arbeitgeber: Landratsamt Lörrach

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl in einer malerischen Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in direkter Nachbarschaft zur Schweiz und Frankreich, während Sie gleichzeitig von einem aktiven Gesundheitsmanagement und weiteren attraktiven Benefits profitieren.
Landratsamt Lörrach

Kontaktperson:

Landratsamt Lörrach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt: Jugendhilfe im Strafverfahren

Beratungskompetenz
Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen
Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII)
Kenntnisse des Jugendgerichtsgesetzes (JGG)
Erfahrung in der Durchführung von Diversionsverfahren
Identifizierung von Unterstützungsbedarfen
Ressourcenorientierte Haltung
Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität
IT-Kenntnisse in Fachverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der sozialen Arbeit erlebt hast. Teile uns konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Lörrach vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verwaltung des Landkreises Lörrach verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Rolle als Sozialarbeiter/-in zur Gestaltung der Region beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Jugendhilfe im Strafverfahren zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Institutionen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine ressourcenorientierte Haltung ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Organisation.

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