Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Jobcenter mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in schwierigen Lebenslagen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie Beratungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Betriebskindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlung mehrere Fallmanager (m/w/d), Voll- oder Teilzeit.
Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten?
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II
- Erarbeitung von Integrationsstrategien
- zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II
- Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern
- Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf
- Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten
- bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement
Ihr Profil – Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
- eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen
- eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung
- Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete
- Engagement und Flexibilität
- Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielfältige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter Arbeitgeber: Landratsamt Ludwigsburg
Kontaktperson:
Landratsamt Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Jobcenter oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich SGB II und SGB III. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fallmanagement-Praxis hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Motivationsschreiben zusammen: Betone in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Position als Fallmanager interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und Integration von Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und zeige, wie du deine Fähigkeiten im Bereich SGB II und SGB III einsetzen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Verwaltung und deine Beratungsfähigkeiten klar darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Mentoren hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Fallmanagers im Jobcenter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen, insbesondere in Bezug auf Beratung und Integration.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Unterstreiche während des Interviews deine Bereitschaft, dich flexibel auf die Bedürfnisse der Klienten einzustellen. Zeige, dass du bereit bist, auch aufsuchendes Fallmanagement zu praktizieren, wenn es notwendig ist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur im Jobcenter. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
