IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Netzwerke, installiere Software und unterstütze Benutzer im IT-Bereich.
  • Arbeitgeber: Landkreis Main-Spessart mit einem Fokus auf Gemeinwohl und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, tolle Entwicklungschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Gemeinwohls bei und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung.

Arbeitszeit: 39 Std. flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung: E 9a TVöD Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort: Karlstadt

Ihre Aufgaben:

  • Netzwerkadministration und -betreuung
  • Installation, Betreuung und Wartung der Clients (WIN11)
  • Installation von Software
  • Betreuung der Drucker und des Fleetmanagements
  • Austausch und Neueinsatz von Arbeitsplätzen
  • Installation, Betreuung und Wartung der WLAN-Infrastruktur
  • Administration des MDM-Systems
  • Technische Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Betreuung der mobilen Endgeräte
  • Erstellen von Systemdokumentationen
  • Support
  • Unterstützung der Anwender
  • First-Level-Support
  • Administration der Videokonferenzsysteme und Unterstützung der Benutzer
  • Betreuung der Medienräume
  • Durchführung von Schulungen
  • Erstellung von Handbüchern
  • Ersatz und Aussonderung von Hardwarekomponenten und Arbeitsplätzen
  • User-Lifecycle-Management
  • Anlegen, Ändern und Löschen von Benutzern
  • Organisation der Zugriffsrechte auf Anwender-Dateien
  • Inventarisierung von Hard- und Software

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/ zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit

Benefits:

  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Corporate Benefits und viele weitere

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert.

Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen: Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen: Herr Ullrich | Tel.: 09353/793-1419

Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart

Der Landkreis Main-Spessart bietet Ihnen als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit, die zur Verbesserung des Gemeinwohls beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und dem Deutschlandticket.
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Kontaktperson:

Landratsamt Main-Spessart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle als IT-Systemadministrator/in relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Sachgebiet 10 Hauptverwaltung

Netzwerkadministration
Installation und Wartung von Clients (WIN11)
Softwareinstallation
Druckermanagement
WLAN-Infrastruktur
MDM-Systemadministration
Technische Betreuung von Zeiterfassungssystemen
First-Level-Support
Videokonferenzsysteme
Benutzerverwaltung
Zugriffsrechte-Management
Inventarisierung von Hard- und Software
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Client-Betreuung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns mit deinem Wissen unterstützen kannst!

Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Main-Spessart vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Netzwerkadministration und Client-Betreuung kennst. Informiere dich über Windows 11 und die gängigen Softwarelösungen, die im Job verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zur Fehlerbehebung bei Druckern oder zur Verwaltung von Benutzerrechten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Soft Skills betonen

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen, die in der IT-Abteilung aktuell bestehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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